Momen wawancara kerja sering kali membuat kesalahan merasa cemas, terutama jika tidak tahu pertanyaan yang akan diajukan. Banyak perusahaan biasanya mengandalkan pertanyaan umum untuk mengevaluasi cara seseorang menjawab dengan jujur, tenang, dan percaya diri. Jika Anda sedang mempersiapkan diri untuk menghadapi wawancara kerja, ada beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD beserta tips untuk menjawabnya.
Pertanyaan pertama adalah mengenai cerita tentang diri atau pengalaman kerja Anda. Meskipun terdengar sederhana, Anda perlu mempersiapkan dan melatih jawaban yang relevan dengan posisi yang dilamar. Hindari menceritakan riwayat hidup secara lengkap namun fokus pada pengalaman dan kemampuan yang relevan.
Selanjutnya, jelaskan isi CV Anda secara singkat dan jelas. Manfaatkan pertanyaan ini untuk menyoroti pencapaian yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pertanyaan lain yang sering diajukan adalah dari mana Anda mengetahui lowongan tersebut. Ini bisa menjadi peluang untuk menunjukkan ketertarikan Anda terhadap perusahaan.
Poin selanjutnya adalah mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan itu dan apa yang membuat posisi tersebut menarik bagi Anda. Bukan hanya karena perusahaan itu bagus, tapi sebutkan hal-hal spesifik yang menarik bagi Anda. Juga, berikan alasan mengapa perusahaan harus memilih Anda dan apa yang bisa Anda bawa untuk perusahaan tersebut. Pastikan jawaban Anda menunjukkan pemahaman tentang perusahaan tersebut.
Selain itu, Anda juga perlu siapkan tanggapan terkait kelebihan dan kelemahan Anda. Jangan lupa untuk memberikan contoh konkret dari pengalaman Anda sebelumnya. Terakhir, ceritakan pengalaman mengenai konflik di tempat kerja dan bagaimana Anda mengatasinya dengan profesionalisme. Dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan bijak, Anda bisa meningkatkan kesempatan untuk berhasil dalam wawancara kerja.
